Esprit d’équipe et communauté
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Définition spécifique pour la communauté

En contexte communautaire, les personnes faisant preuve d’esprit d’équipe sont capables de créer des liens avec les autres, dans un objectif commun de collaboration, tout en privilégiant la réussite du groupe. Elles discernent les situations qui se prêtent bien à la coopération par le travail d’équipe et en mesurent les défis ou les enjeux.

En groupe, elles s’affirment en tenant compte des autres. Elles comprennent leur rôle dans le cadre d’un projet commun. Elles reconnaissent, déterminent et acceptent leur part de responsabilités dans la tâche collective. Elles apportent leur contribution de façon positive. Elles sont capables d’exprimer clairement leurs points de vue et leurs réactions tout en accueillant ceux des autres. Elles demandent l’avis des autres afin que tous les points de vue soient pris en compte dans l’atteinte des objectifs communs. Elles assument leur part du travail à accomplir.

Elles reconnaissent les comportements et les stratégies qui facilitent le travail d’équipe et l’établissement de relations interpersonnelles harmonieuses. Elles font preuve de tolérance et de souplesse en interagissant avec ouverture d’esprit dans différents contextes de groupe, en accueillant l’autre avec ses caractéristiques et en considérant ses champs d’expertise utiles au groupe. Les personnes qui manifestent un bon esprit d’équipe reconnaissent que le groupe est une entité. Dans ce sens, elles démontrent qu’elles sont conscientes de la dynamique du groupe. Elles participent à la réalisation de projets communs, respectent les modalités de fonctionnement en équipe et les règles établies par le groupe. Elles coopèrent avec les membres du groupe, en situation formelle ou informelle. Elles répondent aux attentes du groupe en participant activement et en respectant les échéances. Elles savent tirer profit du travail coopératif et en apprécient les avantages pour elles-mêmes et pour les autres.

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